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南昌市盛昌針織服裝廠職工梅朝軍帶著錦旗來到東湖區(qū)勞動人事爭議仲裁院辦公室門口，“我是來向仲裁院的簡文勇仲裁員以及全體工作人員來表達感謝的！”說著他展開了錦旗，上面寫著“公正執(zhí)法，為民解憂”。“困擾我二十多年的社保繳納難題終于解決了，讓我老了有保障，衷心感謝你們！”他開心地說。

東湖區(qū)人社局始終秉承“講黨性，甘奉獻，善作為，勇擔當”的原則，用實際行動為群眾排憂解難，以東湖區(qū)勞動仲裁院簡文勇同志為典型示范，積極打造了“老簡仲裁暖心窗”服務品牌，深化運用“簡易案件簡化辦、復雜案件簡化審、多調少裁”工作方法。截至今年9月底，東湖區(qū)勞動人事爭議調解組織和仲裁機構共受理爭議案件640件，涉案金額967.89萬元，依法調處案件529件，調解成功率為82.66%。獲得了企業(yè)和勞動者的一致好評，有效提升轄區(qū)安心就業(yè)、舒心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。